ロイヤルリムジン金子健作社長のwikiプロフや経歴と現在の求人や年収は?【カンブリア宮殿】

こんにちは。
管理人の<まぁちゃん>です♪



今回は、タクシー会社
ロイヤルリムジンの社長




金子健作さんについて
いろいろと調べていこうと思います。

出典:https://www.tv-tokyo.co.jp



金子健作さん
新型コロナウイルス感染拡大の影響で



“従業員600人の一斉解雇”という
決断をしたことで注目を集めています。



そこで今回は金子健作さん

プロフィールや経歴
現在の求人や年収
社員の評判


について調べていこうと思います。



いっしょに確認していきましょう。
それでは、お楽しみに♪



この人についても気になる♪




【カンブリア宮殿】には
こんな方々も出演していました



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1.ロイヤルリムジン金子健作社長のwikiプロフや経歴は?




名前  :金子健作(かねこ けんさく)
生年月日:1975年4月
出身地 :兵庫県
大学  :慶應義塾大学商学部 卒業
高校  :慶應義塾高等学校

金子健作の出身高校や大学は?

金子健作さんの学歴について
調べていると



慶應義塾高等学校から
慶應義塾大学の商学部へ進学され

卒業されていました。



大学卒業後に3年で起業されてるので
学生時代から起業を目指していたのでしょう。



ひょっとしたら中学校や小学校、
さらには幼稚舎も



慶應義塾に通っていた
かもしれません。



金子健作の経歴

金子健作さんは、
1998年に慶応義塾大学を卒業して



3年後の2001年には不動産事業を手がける
株式会社アイビーアイを設立します。





【株式会社アイビーアイ】
設立  :2001年2月26日
資本金 :7,800万円
従業員数:27名(2018年4月現在)
事業内容
・不動産のリノベーション
・モビリティ事業(ロイヤルリムジン)
・投資育成事業

2020年アイビーアイグループは
東京と神戸にて4社体制で運営





アイビーアイは、

投資したものを再生・育成して
新たなビジネスを生み出すことを目指し



会社設立後は漫画喫茶への投資や
不動産の貸し出し事業などを

行ってきました。



そんなアイビーアイは2008年に
ロイヤルリムジンを設立します。





【ロイヤルリムジン株式会社】
設立  :2008年2月6日
資本金 :9,800万円
(株式会社アイビーアイ100%出資)
車両数 :33台(グループ全体347台)
事業内容:タクシーサービスその他

2020年、ロイヤルリムジンは
東京と神戸にて9社約530台体制で運営





きっかけはタクシー会社の
買収を持ち掛けられたこと



だったといいますが、
タクシー市場について調べるうちに、



「こんなに投資効果の良い不動産はない」
と確信されています。
車の面積は、約1坪。都心で1坪の駐車場を貸すと、約4万円ほどの売上になる。

一方で、タクシーは1ヶ月で、1台あたり約150万の売上を生み出します。明らかに、駐車場よりもタクシーのほうが高収益ですよね。タクシーは、月に150万円の収益を生む約1坪の不動産なんです。
出典:https://www.fastgrow.jp
そして金子健作さんはロイヤルリムジンを
2008年に立ち上げ

10台の車両からスタートしますが



2009年10月から、タクシーの増車を規制する
「タクシー特措法」の施行が決まり



ロイヤルリムジンはタクシーを
20台まで増車ところで

事業拡大ができなくなってしまいます。



そこで、金子健作さんは国に新規事業の
権利を主張して裁判を起こすも



認められずタクシー特措法は
改正されてしまいます。



金子健作さんは方向を変え
アイビーアイの持ってる不動産を販売し



タクシー会社の買収を始め
2020年現在は



8社のタクシー会社を買収、
タクシーを350台保有するまでに

成長しています。

金子健作はタクシー業界の異端児

ロイヤルリムジンは
乗り心地の良さを追求するために、



タクシー用車種の最上級グレードを
スタンダード車として採用したり、



「トヨタ・クラウン アスリート」の
限定車を利用できるプランを提供したりと



タクシー利用に抵抗があった人でも
”乗ってみたい!”と思わせるような



これまでになかった工夫を行い
顧客の獲得を行って

業績を伸ばしてきています。



さらに運転手の教育にも力を入れることで
他のタクシー会社と差別化を図って

人気を確立していて



ロイヤルリムジン設立当時の
金子健作さんは



「タクシー業界の異端児」


と称されるほどでした。



従業員600人の一斉解雇

今後ますますの事業拡大が
期待されていたところへ



新型コロナウィルスの感染拡大対策で
客足が激減・・。



ロイヤルリムジンの売上高は
2019年3月と2020年3月比べで50%減、



4月には80%減と大きく減少てしまい、
最終的に従業員600人を解雇

という判断をしています。





600人のうち100人は解雇に
反対していましたが



社長の金子さんは全員を救う道はないけど、
一番多くの従業員を助ける道は



解雇して失業保険しかないと
反対している従業員を説得し続けました。

金子健作社長の評判

この判断は全国ニュースでも
大きく取り上げられ、



世間からもいろいろな意見が
寄せられていました。

「社長は自分の保身しか考えていません。今回の解雇を多くの従業員は、SNSやニュースで知りました」

8日以降、社長は『解雇』という言葉を一切口にしていません。その代わり、失業給付をすみやかに申請するためと語り、『退職合意書』へサインさせました。そうすることで、十数人を除く社員を解雇ではなく、“合意退職”扱いにしたのです」

労働問題に詳しい旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が解説する。

解雇の場合、少なくとも30日前の解雇予告が必要で、行わない場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う義務がある。ロイヤルリムジンの合意書は、支払い義務を免れるために用意されたと言わざるを得ない。不当解雇にあたる可能性もあります」
「従業員の事実誤認を促して退職に追い込んだ印象で、経営責任を放棄した極めて悪質な事例です。失業給付の方が一時的に手取りは多くなったとしても、先の見えない混乱状況下で失業という選択肢は賢明ではない。経営者には助成金を活用するなど、雇用維持の方策を尽くす義務がある。従業員が解雇を不当として法的手段に訴えれば、代表取締役個人の損害賠償責任をも問われうる事態であることを自覚すべきです」
出典:https://bunshun.jp






確かに会社から給料をもらっていた
従業員にとっては



解雇されてしまい
会社が倒産になってしまったら

自分はどうなるのか不安になります…



とはいえ、会社とともに共倒れになるのを
防ぐための対策だったということで



従業員600人を解雇するということは、
社長の金子健作さんにとっても



かなり難しい決断だった
のではないでしょうか。


金子健作社長はまず会社を残してから
社員が働ける環境に



戻すことを考えての判断だった
ように見えますが、



従業員の一斉解雇に対しては
賛否両論ありますね。



とはいえ、このまま倒産
してしまわないためにも



何かしら手を打たなければ
いけなかったのでしょう。



金子健作は在日韓国人?

金子健作さんについて調べていると
”韓国、在日”というキーワードも出てきます。

在日韓国人?韓国に会社があるの?



出身地は兵庫のはずなので
調べてみたところ



韓国で調べられていたのは
金子健作さんの経営する

会社の名前にありました。



金子健作さんの経営する会社の名前は
「株式会社アイビーアイ」



そして韓国には女性5人組の
K-POPアイドル「I.B.I」がいました。



それでアイビーアイと調べると
「韓国」と出てきたんですね(^^;

金子健作は結婚してる?妻や子供は?

さて、金子健作さんは結婚されてるのか?



確認してみたところ金子健作さん
すでに結婚されていて、

子供もいるということです。



金子健作さんの妻は優子さん
そして子供は5人います。



会社の状況が大変なだけに
家族も生きた心地がしなかったのでは?



と心配になってしまいますが



妻の優子さんは、心労からか顔面神経痛で
入院してしまったということです。



現在は退院されてるということですが、
金子健作さんは子育てを妻の優子さんに



任せっきりになってしまってることを
「申し訳ない」と話していました。



とはいえ会社の経営も大変なとき気なので
思うようにはいかないようですね。。。



この人についても気になる♪




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こんな方々も出演していました



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2.ロイヤルリムジンの現在の求人は?

さて、ロイヤルリムジンですが
5月16日から営業を再開しているようです。


従業員を解雇した会社なので
働くには保証面がちょっと心配ですが

年収はかなり良さそうです。



ちなみに求人サイトを調べてみると
ほとんどの募集を現在はストップしていますが



ロイヤルリムジンのホームページや
一部の転職サイトでは

求人の再会はされてるようでしたので
どんな内容かも調べてみました。



求人の内容を確認すると
「空港送迎タクシーの運転手」では、

給料保証20万円〜+歩合給



年収例は驚きでした!
・未経験/月収40万円以上
(月給22万円+各種手当+歩合給)
※隔日12勤務の場合
・経験者/月収50万円以上
(月給30万円+各種手当+歩合給)
※隔日12勤務の場合
・初年度年収:450万円~800万円
出典:https://limousine-taxi.co.jp


49歳で経験年数1年1ヶ月の人の
年収例は632万円です。



社内イチののんびり屋さんでも
月収35万円を下回ったことがない

とありました。



求人の中には
「最大初任給は破格の70万」

と掲載しているサイトもあります。



タクシードライバーってこんなに
もらえるの?



ロイヤルリムジンのサイトを見てみると
入社後3ヶ月間は月給35万円を保証

していました。



ロイヤルリムジンは

日本一のサービスと、
日本一の平均年収を目指す



と目標を掲げているので

高い給料→優秀な人材→お客様の満足

という考えがあるのでしょう。



とはいえ、保証期間の3ヶ月が過ぎたら
収入が下がってしまうのでは?

と、思い調べてみると



なんと仕事の9割が配車や予約
というのです。



つまり、送迎が終わったら
空港へまた送迎に行く



と効率よく仕事ができるため
真面目に仕事をしていれば



自動的に歩合も増える
ということになります。



お客さんを探しながら
流して走ることも減るので



会社も従業員も効率よく働ける
ことになりますね。



とはいえ、働く環境が良いのか?
残業がひんぱんに発生するのでは?



と気になったので
従業員の評判についても調べてみました。



ロイヤルリムジンの評判は?

タクシードライバーの平均年収は
400万円と言われているので



ロイヤルリムジンの年収例は
信用できるのでしょうか?



会社の評判を調べてみたところ
こんなクチコミがありました。

一般に、タクシードライバーの平均給与は、400万前後と言われていますが、うちの会社では営業の基本から応用まで教習担当者や先輩からしっかり教わり、各企業からの予約も多いので、初年度から600万を越えました。
社内には一千万以上の方もいるので、私も近づけるように頑張っています。
出典:https://en-hyouban.com


どうやら本当に1年程度勤務を続ければ
年収600万円は超えそうです。



そこで、勤務超過や残業の可能性
探ってみたところ、



平均の残業時間は25時間程度
ということです。



勤務終了間近でお客さんを乗せる
可能性を考えると

1日1時間程度の残業なので
法定労働基準内のようでした。



会社の雰囲気も気になったので
調べてみると



ドライバー同士で情報交換や
雑談などをしているため



孤独感を感じずに働きやすい
ともありました。



車の運転が好きな人にとっては
タクシードライバーでは

評価の高い会社のようです。



従業員が一斉解雇はされていますが
オリンピックへ向けた需要を考えると



旅行客が増えてくれば
かなり稼げそうな感じですね。



この人についても気になる♪




【カンブリア宮殿】には
こんな方々も出演していました



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ロイヤルリムジン金子健作社長をいろいろ見てきて

今回は、タクシー会社
ロイヤルリムジンの社長




金子健作さんについて
いろいろと調べてきました。



金子健作さんは2020年6月4日の
「カンブリア宮殿」に登場されます。



従業員600人の一斉解雇から
2カ月にわたって密着取材を受けられてる



ということですので
騒動の真相が気になりますね。



そして、営業を再開し始めたとはいえ
海外の旅行客など



タクシー需要が高まるにはもう
少し時間がかかりそうですので



厳しい期間を耐え抜いて、
タクシー業界の異端児として

多くの人にユニークなサービスを
提供して行ってください!



それでは、
今日も、最後までご覧いただきまして
ありがとうございます^ ^



この人についても気になる♪




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